La gestión de talento en el 2025, para las empresas no se trata solo de asignar tareas, sino que debe abarcar otras áreas como la inteligencia emocional, el bienestar de los trabajadores y visión de futuro por parte de los líderes; estas son tendencias...
El employer branding, o marca empleadora en español, es la estrategia que utiliza una empresa para posicionarse como un lugar atractivo para trabajar, pero si quieren atraer personal de la gen Z la estrategia debe ser diferente.
Las personas a cargo del employer branding deben...
En la dinámica de las compañías no solo importan los números, sino que también es crucial que todo el personal se sienta a gusto en la organización, y es aquí cuando entra en juego el buen trato y la responsabilidad afectiva empresarial.
En los meses...
La mayoría de las empresas en el mundo están utilizando las herramientas de las nuevas tecnologías en sus procesos productivos, esta situación ayuda a los empleados incrementando así su satisfacción laboral.
Para los trabajadores, aprender a usar las herramientas digitales en sus operaciones empresariales es...
Las personas que buscan empleo toman en cuenta diversos factores que van más allá del sueldo, ya que ahora se evalúan otros aspectos como el respeto al tiempo libre, flexibilidad horaria y acceso a servicios de salud, todos ellos conforman el salario emocional.
Este tipo...
La pandemia de COVID-19 cambió para siempre la forma en que millones de personas abordan el trabajo, en particular en sectores donde existían opciones de trabajo remoto. En ese sentido, una investigación elaborada en el otro lado del mundo reveló que trabajar desde casa...
