Según Harvard Business Review (HBR), existen diversos modelos y estilos de liderazgo que suelen resultar mejores de acuerdo al tipo de empresa y el perfil de los directivos, gerentes o responsables de equipo.
En el ámbito empresarial, el liderazgo es un factor clave en el...
En tiempos de cambio acelerado e incertidumbre constante, el liderazgo dejó de significar netamente un cargo o la autoridad formal para definirse por la capacidad de influir, inspirar y generar confianza, un fenómeno del cual se desprenden unos principios bien claros.
En este caso, los...
El liderazgo se cita a menudo como la piedra angular de las organizaciones eficaces, cuyas estrategias allanan el camino no solo para el éxito institucional, sino también para inspirar a los miembros del equipo.
Sin embargo, a pesar de su importancia, apenas alrededor del 20...
El auge de la inteligencia artificial (IA) podría llevar a una menor contratación de recién graduados, según declaró el director ejecutivo (CEO) de la firma de contabilidad PwC a la BBC.
Sin embargo, su presidente global, Mohamed Kande, afirmó que la IA no fue la...
La comunicación asertiva es una habilidad esencial que debería tener todo líder en su trabajo empresarial, ya que es crucial que sepa cómo comunicarse con su equipo de forma clara y respetuosa.
Este tipo de comunicación se caracteriza porque las personas saben expresar sus pensamientos...
En los últimos semestres en la universidad, las personas comienzan a prepararse para enfrentarse al mundo laboral; pero, con el auge de la IA la manera de ingresar a ese mercado es diferente, por lo que en este artículo te damos recomendaciones para mejorar...
