Los gerentes de todos los niveles de experiencia tienen dificultades con un aspecto fundamental de ser jefe: “brindar retroalimentación efectiva para que las personas tengan clara su postura". Esta aseveración proviene de Brian Glaser, director de aprendizaje de Google en declaraciones al medio especializado en...

El liderazgo se cita a menudo como la piedra angular de las organizaciones eficaces, cuyas estrategias allanan el camino no solo para el éxito institucional, sino también para inspirar a los miembros del equipo. Sin embargo, a pesar de su importancia, apenas alrededor del 20...

El auge de la inteligencia artificial (IA) podría llevar a una menor contratación de recién graduados, según declaró el director ejecutivo (CEO) de la firma de contabilidad PwC a la BBC. Sin embargo, su presidente global, Mohamed Kande, afirmó que la IA no fue la...

Tomar decisiones difíciles o impopulares es inevitable para los líderes, quienes deben encontrar —en el camino— la manera de obtener la aceptación de quienes se oponen a tales resoluciones. Arivee Vargas, coach ejecutiva y autora del libro "Tu tiempo para ascender: desaprende tus creencias limitantes,...

Algunas personas nacen líderes, en el sentido de que saben instintivamente cómo atraer a otros. Para la mayoría, esta habilidad se aprende. Sin embargo, los principios de liderazgo son los valores que guían nuestras acciones, decisiones y comportamientos: bien aplicados, fomentarán confianza entre los...

Las organizaciones empresariales enfrentan diferentes tipos de problemas, por lo cual los gerentes deben enfocarse en adoptar formas y estrategias para desarrollar mejores líderes que sean capaces de gestionar las dificultades que se presenten. Actualmente, las compañías pueden enfrentarse a problemas externos como la economía...