Según Harvard Business Review (HBR), existen diversos modelos y estilos de liderazgo que suelen resultar mejores de acuerdo al tipo de empresa y el perfil de los directivos, gerentes o responsables de equipo.
En el ámbito empresarial, el liderazgo es un factor clave en el...
En tiempos de cambio acelerado e incertidumbre constante, el liderazgo dejó de significar netamente un cargo o la autoridad formal para definirse por la capacidad de influir, inspirar y generar confianza, un fenómeno del cual se desprenden unos principios bien claros.
En este caso, los...
