Los gerentes de todos los niveles de experiencia tienen dificultades con un aspecto fundamental de ser jefe: “brindar retroalimentación efectiva para que las personas tengan clara su postura".
Esta aseveración proviene de Brian Glaser, director de aprendizaje de Google en declaraciones al medio especializado en...
Los buenos líderes dan forma a los equipos, organizaciones, comunidades y, en última instancia, al mundo: por ello, las empresas necesitan a una persona con características que le permitan guiar a los empleados y tomar las decisiones necesarias para impulsar el progreso.
Las sociedades suelen...
Leila Pereira es una empresaria brasileña conocida por ser la presidenta del club de fútbol Palmeiras, además de propietaria de las marcas Crefisa y Faculdade das Américas. Su palmarés la hace una de las mujeres más influyentes de América Latina en el mundo de...
Ser un líder eficaz requiere una matriz de habilidades y capacidades, como la capacidad de fomentar la esperanza, cultivar la confianza y motivar a las personas a la acción. Sin embargo, existen hábitos comunes que socavan estos elementos esenciales, así como la credibilidad de...
Uno de los objetivos más importantes de un buen gerente es, a través de sus estrategias de liderazgo efectivas, formar un equipo de alto rendimiento que cumpla con sus obligaciones de manera constante: que no necesite seguimiento, que esté comprometido con su trabajo y...
En el mundo de hoy, el papel de los jóvenes líderes a la hora de navegar en entornos complejos nunca ha sido más crítico. A medida que estos se enfrentan a una cascada de crisis interconectadas, la demanda de estrategias de liderazgo ágiles y...
